内側から見た富士通 / 「成果主義」の崩壊

富士通が「成果主義」を導入したのは１９９３年。元富士通人事部社員だった著者がその現場で見たものは、うたい文句とはかけ離れた世界だった。果たして、「成果主義」は社員に何をもたらすのか。