知がめぐり、人がつながる場のデザイン / 働く大人が学び続ける“ラーニングバー”というしくみ
経営学習論、組織行動論を専門とする気鋭の研究者が主催している“大人のための学び場”、組織や人材の最先端の話題を扱う講演会形式のセミナー「ラーニングバー」。その７年間の歩みと知見をまとめた１冊。
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