就労支援で高齢者の社会的孤立を防ぐ / 社会参加の促進とQOLの向上

高齢者の就労を、自己充足、社会的孤立予防、介護予防の手段として捉え、その支援体制を検討。社会参加としての就労支援ならびに高齢者就労の新しい社会的なコンセンサスづくりのための方策を提言する。