部下がついてくる、動いてくれるリーダーの教科書

部下がリーダーの言うことを聞かなければ、チームの成績が向上することはありません。そのためには、まずはリーダーとして認めてもらい、部下と信頼関係を築かなけれがならないのです。リーダーとしてどのような言動をとればいいか、どのような志を持っていればいいかを50項目でまとめました。