霞ケ関構造改革・プロジェクトK

公務員としての原点に立ち戻って、国民全体のために質の高い政策の企画立案をするため、各省庁の若手官僚が初めて内部から決起。総合戦略本部の設置、オープンな人事政策、効率化、透明性のある業務改革などを提言。