結果を出すリーダーほどこだわらない / 変化に強い部下に育てる「壁マネジメント」 術

『結果を出すリーダーほど動かない』に続き、
シリーズ第２弾！！
ＡＩ 業界再編・流通改革・新金融システム・・・
【NLP理論】【行動分析学】に基づき、
状況変化に応じて結果を出せる、
柔軟なチーム＆部下の育て方を大公開！
形を変えながら進化するための
「３つのコントロール」
①行動コントロール
②結果コントロール
③環境コントロール
部下を有機的に動かす「壁マネジメント」術！！