～多くの負け裁判分析を基にした規定・運用例を収載～ 「訴訟リスクを『劇的に』ダウンさせる」ことを目途に、会社側が負けた多くの裁判分析から得られた就業規則作成の考え方、作り方を指南。一般にはマニュアルで留め置く運用面を規定化したものや、「会社を縛る」規程例も執筆するなど、これまでにない画期的な就業規則本となっております。本書を活用し、労務管理の王道を行く、未来の定番企業「ダイヤモンド企業」になりましょう。