労務事情　No.1353 2017.12.15

《解説》2017年の労働判例10選 　　弁護士　河本　毅 　Ⅰ　メトロコマース事件（東京地裁平29.3.23判決，労働判例1154号５頁） 　Ⅱ　フジビグループ分会組合員ら（富士美術印刷）事件（最高裁第三小法廷平29.8.22決定，判例集未掲載） 　Ⅲ　学校法人常葉学園ほか（短大准教授・本訴）事件（静岡地裁平29.1.20判決，労働判例1155号77頁〈要旨〉） 　Ⅳ　NHK 堺営業センター（地域スタッフ）事件（最高裁第三小法廷平29.1.17決定，判例集未掲載） 　Ⅴ　国際自動車事件（最高裁第三小法廷平29.2.28判決，労働判例1152号５頁） 　Ⅵ　TRUST 事件（東京地裁立川支部平29.1.31判決，労働判例1156号11頁） 　Ⅶ　鳥伸事件（大阪高裁平29.3.3判決，労働判例1155号５頁） 　Ⅷ　ジブラルタ生命（旧エジソン生命）事件（名古屋高裁平29.3.9判決，労働判例1159号16頁） 　Ⅸ　プロシード元従業員事件（横浜地裁平29.3.30判決，労働判例1159号５頁） 　Ⅹ　ジャパンレンタカー事件（名古屋高裁平29.5.18判決，労働判例1160号５頁） 《Ｑ＆Ａ》従業員に対する損害賠償請求の法的留意点 　　弁護士　中井智子／仁野周平 　Ｑ１　不正によるリコール 　Ｑ２　私的行為による風評被害 　Ｑ３　セクハラ等の不法行為による信用失墜 　Ｑ４　体調不良による業務不能 　Ｑ５　賃金・退職金との相殺 　Ｑ６　中途採用者の経歴にかかわる虚偽申告 　Ｑ７　家族や身元保証人への損害賠償請求 　Ｑ８　競業避止義務違反 　Ｑ９　突然の退職，退職時の引継拒否 　Ｑ10　会社施設・備品の破損 連載 ◎視点　須見庸子 　シニア社員の活躍を推進するために(2) ◎最近の労働判例 ◎ハラスメントのグレーゾーン問題をさばく　鈴木瑞穂 　第２回　セクハラ問題について(1)セクハラ問題の基本的な理解 ◎わが社の働き方改革 　第２回　三菱地所 ◎ゼロから始める労働法レッスン　原　昌登 　第３回　労働基準法のポイント ◎知っておきたい労基署実務対応　篠原宏治 　第４回　臨検監督の内容 ◎労働行政＆労働法制に関する動き　北岡大介 　無期転換請求制度におけるクーリング期間の「脱法的利用」？／ 　働き方改革関連法案における改正安衛法案の動向／ 　労災支給決定処分に対する使用者の原告適格性と違法性の承継 ◎弁護士たちが語る労働審判　嶋郫　量 　第33回　マタニティ・ハラスメントによる雇止め ◎社会保険Q&A　渡辺葉子 　労災保険の保険給付（１） ◎労災補償Q&A　高橋　健 　業務災害と通勤災害とで保険給付の取扱いが異なる点 ◎労務と税務Q&A　上前　剛 　事業主都合の退職者の給料，退職金にかかわる税務 ◎弁護士の視点から労働を語る—これからの人事・労務—　騠井伸夫 　第10回　ボランティア活動の意義〜社会貢献とシェアを重んじる社会へ ・2017年　年間総索引（１月１・15日号〈№1332〉〜12月15日号〈№1353〉）