〈当社調査〉2016年度 私傷病休職制度と復職支援等に関する調査 ●調査結果の概要 ●集計結果表 Ⅰ 私傷病欠勤・休職制度の対象と期間 Ⅱ 欠勤・休職期間中の所得保障 Ⅲ 産業保健スタッフの配置 Ⅳ 復職にかかわる対応 Ⅴ 復職時の処遇 Ⅵ 私傷病休職制度の非正社員への適用 Ⅶ がん治療と仕事の両立支援 〈チェックテスト〉募集・採用にかかわる法的留意点 弁護士 藤原宇基 Ⅰ チェックテスト 0 採用の自由/1 男女別の採用予定人数/2 間接差別/ 3 転勤要件/4 入社時と募集時の労働条件の違い/ 5 「みなし労働時間制」や「定額残業制」の明示/ 6 残業時間の明示/7 非喫煙者のみの募集/ 8 応募時における健康診断書の提出/ 9 既往症の確認,色覚検査や血液検査/ 10 家族構成や住宅環境等の確認/11 履歴書や面接書類の回覧/ 12 仕事と育児に関する質問/13 他の内定先の確認/ 14 IQ テストや性格診断/15 小論文のテーマ/ 16 インターンシップ期間と労働時間/17 従業員による人材紹介と褒賞/ 18 内定辞退と諸経費の返金/19 戸籍謄本や住民票の提出/ 20 社内規程や労使協定等の開示 Ⅱ 解答と実務ポイント 連載 ◎視点 久谷與四郎 期待と現状,36協定の落差 ◎最近の労働判例 ◎今さら聞けない 問題社員への対応 田代英治 第4回 すぐに反抗する社員 ◎36協定にかかわる実務知識 角森洋子 第4回(最終回) 36協定にかかわる種々の取扱い ◎わが社の障害者雇用 編集部 第7回 勝美印刷 ◎労働行政&労働法制に関する動き 北岡大介 同一労働同一賃金ガイドライン案の公表/職業安定法改正の動向/ 有期雇用契約の雇止めと無期契約への転換 ―福原学園(九州女子短期大学)事件・最高裁判決 ◎弁護士たちが語る労働審判 鴨田哲郎 第23回 育休の申請を巡るパートタイマーの申立て ◎基礎から学ぶ社会保険入門 みらいコンサルティング 第11回 厚生年金による年金給付 ◎労災補償Q&A 高橋 健 労災保険給付に対する不服申立制度 ◎労務と税務Q&A 上前 剛 ふるさと納税 ◎〈新連載〉弁護士の視点から労働を語る―これからの人事・労務― 髙井伸夫 第1回 副業のすすめ ・過去の主な記事