• Author産労総合研究所

労務事情 No.1409 2020.8.1-15

〈Q&A〉 雇用調整にかかわる法的留意点 弁護士 渡邊 岳 Q1 一時帰休 Q2 希望退職,早期退職優遇制度 Q3 退職勧奨,退職合意後の撤回 Q4 整理解雇の人選基準 Q5 出向から転籍への変更 Q6 異動に対する労働組合の同意と当該組合員の不同意 Q7 有期契約社員の個人事業主への契約変更,再雇用を前提にした雇止め Q8 雇用調整と役員報酬の減額,管理職・一般社員の賃金減額

〈Q&A〉 ホワイトカラー職場の安全衛生 特定社会保険労務士 森井博子 Q1 パソコン作業,VDT Q2 オフィスのスペース,レイアウト Q3 休憩室,洗面所,更衣室 Q4 オフィスの衛生 Q5 オフィスの温度,湿度 Q6 オフィスの明るさ Q7 オフィスの換気,受動喫煙対策 Q8 テレワークに伴う健康管理 Q9 妊娠中の従業員,年少者,高齢者,病気治療中の従業員 Q10 ICT を活用した安全衛生

〈Q&A〉不測の事態に備えて整えておきたいBCP のポイント 弁護士 中野明安 Q1 企業におけるBCP の現状と課題 Q2 今後の感染症,自然災害等に備えてBCP に盛り込むべき事項 Q3 人事労務の観点からBCP に盛り込むべき事項 Q4 BCP の策定ステップ Q5 適切にBCP を実行するための平時からの準備 Q6 BCP の見直し,新規策定のためのチェック項目

連載 ◎視点 小黒一正  ポストコロナ時代における労働市場の変容と複職の権利 ◎気になる数字 脇坂 明  第5回 休業者597万人 ◎ハラスメントの相談窓口の実務 田代英治  第7回 実際の対処事例(3) ◎注意 判例をチェックしましょう! 藤原宇基  第101回 歩合給を決定する際に時間外手当相当額を控除します。 ◎人事労務担当者のための年金講座 渡辺葉子  第10回 年金改正を知る〜働く高齢者の年金や短時間労働者の年金加入,DC〜 ◎“発達する”人事 小島健一  第5回 合理的配慮 ◎ゼロから始める労働法レッスン 原 昌登  第35回 労働条件の変更(2) ◎労働行政&労働法制に関する動き 北岡大介  新型コロナ休業支援金・給付金/性的マイノリティのトイレ使用制限等にかかる損害賠償請求〜経産省事件〜 ◎社内弁護士と読み込む労働判例 芦原一郎  第22回 福井県・若狭町(町立中学校教員)事件/狩野ジャパン事件 ◎社会保険Q&A 宮武貴美  年金制度改正法によるパートタイマーの社会保険適用拡大等 ◎労災補償Q&A 高橋 健  労災事故による療養が長期に及んだ際の傷病(補償)年金 ◎意外に知らない労務管理用語 栩木 敬  第34回 ポスト・ノーティス(Post Notice)/保全訴訟

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