あなたの会社、その働き方は幸せですか?

不安な時代に必要な知恵、
仕事の武器をどう身につけるのか。
働き方についての取材や論考も多い出口治明さんと、
女性学、ジェンダーについて研究を続ける上野千鶴子さんが、
日本人の働き方、幸せになる働き方について語り合う。
長時間労働、年功序列などの日本型経営からの脱却など、
さまざまな課題がある中、これからどのように変化、対応していけばよいのか?
働く人が自由になる社会を考える
・テレワークで生産性を上げるには?
・日本型経営、組織を変える方法はあるか?
・非正規労働者、女性の働き方はどうなる?
・学歴差別と女性差別を組み合わせた日本の業界構造
・労働の流動化がイノベーションを起こす
・子どもを産んでも経済的に困らないための支援を
・働く人が知っておきたい社会保障の仕組み
・「好き」は仕事にできるのか?
・来るべき転職時代に備えて学び続ける
いまだに、「男は仕事、女は家庭」という
アンコンシャス・バイアスが色濃く残っています。
そのことが、少子化や経済の停滞という
大きな社会的コストを支払う結果となっているのですが、
多くの人々はまだそのことに気付いてはいません。(出口)
働き方がもっと進めばいいし、企業も変わってほしい。
社会や政治も変わってほしい。
男性も重荷を背負わなくてよくなればいいし、
女性ももっと自由に生きられるようになったらよい。
出口さんと私の願いが届けばよいと、心から願っている。(上野)