地域人材を育てる手法

かつて、農山村地域には、各種の集団活動において役割を果たすことにより、リーダーとしての能力を身につけていく人材育成の仕組みがあった。しかし地域コミュニティの衰退やリーダーの役割の変化によって、地域がもっていた人材育成機能はほとんど失われている。それでは農山村地域の人材育成のためにはいま何が必要か。ため池管理や草刈り、集落営農や継業、地域運営組織や街並み継承などの具体事例をもとに、人材育成のための新しい仕組みや手法を、９つのキーワードを使って提言する。
【目次】
はじめに　中塚雅也・山浦陽一　
Ⅰ　「しごと」づくりと人材育成
　1章　次世代育成と人材プール　髙田晋史
　2章　起業家育成と地域密着型スクール　谷川智穂
　3章　起業連鎖と行政イニシアティブ　中塚雅也・谷川智穂
　4章　なりわいの継承と支援リレー　筒井一伸・尾原浩子・嵩和雄
Ⅱ　「くらし」づくりと人材育成
　5章　ため池管理と役割リデザイン　柴崎浩平
　6章　草刈り作業とスピンオフチーム　木原奈穂子
　7章　集落営農継承と登用デザイン　髙田晋史・柴崎浩平
　8章　地域運営組織とモチベーション・デザイン　山浦陽一
　9章　街並み継承と人材パイプライン　内平隆之・安枝英俊
Ⅲ　「活力」づくりと人材育成
　終章　地域再生と人材育成エコシステム　中塚雅也　
　私の読み方
　本書の背景と論点―政策の視点から　 小田切徳美