働く意義の見つけ方 / 仕事を「志事」にする流儀

パナソニック、日立製作所など大手企業を中心に２５社以上が導入する「留職」プログラムとは。青年海外協力隊からマッキンゼーを経て「企業と社会をつなぐＮＰＯ」を起業した著者が提唱する、新しい働き方を紹介。