崩壊する組織にはみな「前兆」がある / 気づき、生き延びるための15の知恵

「社長の発言がころころ変わる」「社員が上司の顔色ばかり見ている」。多くの企業を見てきたプロが明かす、組織崩壊の前兆とは。数多くのケースを元に、危ない組織の特徴とそこからのサバイバル術を説く。