組織を変える「仕掛け」 / 正解なき時代のリーダーシップとは

業績の上がらない組織は、人間関係が大きく壊れている。本書では、「ポジティブアプローチ」によって、本当に使える、そして社員にとって会社に行くのが楽しくなる、組織変革の極意を解説する。