リーダーを育てる会社つぶす会社 / 人材育成の方程式

リーダーシップは役職ごとに固有であるという考え方に基づき、上司や部下が成長のために何をすべきかを明らかにした、リーダーシップ開発のフレームワーク「パイプライン・モデル」を紹介。