“結果”を出す部下をつくるコーチング術 / 部下を動かせる人、動かせない人の決定的違い

部下を動かせる人、動かせない人との決定的違いとは何か。部下の意識を変える「質問」の投げ方、やる気を引き出すコーチング法など、続々と企業で結果が出ている画期的なコミュニケーション戦略を紹介。