成果型賃金制度のつくり方・すすめ方 / 多くの企業実例から構築方法がわかる

成果主義とは押し付けでもノルマでもない。従業員の目標設定による成果としての業績を見つめ、それに応える処遇と賃金を達成しようということである。成果型賃金制度をどう構築するかを、事例をもとに解説する。