恐れのない組織 / 「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす

『チームが機能するとはどういうことか』（9刷、3.4万部【電子込み】）著者最新刊！
Googleの研究で注目を集める心理的安全性。
このコンセプトの生みの親であるハーバード大教授が、
ピクサー、フォルクスワーゲン、福島原発など様々な事例を分析し、
対人関係の不安がいかに組織を蝕むか、
そして、それを乗り越えた組織のあり方を描く。

恐れのない組織 / 「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす

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